Есть такая работа — моду создавать: в духе времени и национальных традиций, обновляя старое и интерпретируя культовое. Региональный конкурс «#Работавмоде» предназначается будущим специалистам легкой промышленности и фешен-индустрии, чей профессиональный путь начинается не с окончания колледжа или вуза, а с практикой и творческим поиском, которые мобилизуют участников ежегодного мероприятия комитета по образованию Санкт-Петербурга на площадке Колледжа Петербургской моды.
Третий по счету конкурс в Северной столице пройдет 11-12 февраля, при поддержке образовательно-производственного центра легкой промышленности города и партнерских организаций, включая одного из ведущих игроков в сфере легпрома — «БТК-групп». О высоком интересе молодежи к соревнованию говорит количество отправленных заявок: в этот раз их более трехсот, от студентов из Санкт-Петербурга, Тюмени и Республики Беларусь.
Претендовать на победу в семи категориях смогут как отдельные образы, так и целые коллекции моделей. Список номинаций позволяет проявить себя в разных креативных направлениях: «Актуально» (уличная одежда), «Уникально и смело», «Этно и история», «Второе дыхание» (апсайклинг и технологии переработки), «Аксессуары», «Герой косплея», «Яркий старт» для школьников старших классов. Конкурсантам предстоит выполнить реальные производственные задания по 12 проектам от компаний-работодателей. Для учащихся коррекционных групп предусмотрен специальный кейс «Портной», для фешен-блогеров впервые в программу соревнований включен кейс «Медиа».
Для дипломантов и победителей главной наградой станет возможность представить свои идеи законодателям моды, получить обратную связь от экспертов и предложения по стажировке или трудоустройству от предприятий. Старшеклассникам их «Яркий старт» принесет дополнительные баллы при поступлении в профильные учебные заведения. Директор Колледжа Петербургской моды, д.э.н. Ольга Коротеева отмечает, что конкурс «#Работавмоде» уже давно из смотра талантов превратился в «отраслевую ярмарку вакансий» с конкретными результатами. «Мы создаем мост, по которому талантливая молодежь сразу приходит в индустрию. В прошлом году наша студентка Ксения Жаворонкова получила приглашение на работу в компанию Melon Fashion Group, выпускников пригласили все без исключения компании кластера легкой промышленности. В 2026 году мы открываем набор на две новые профессии и увеличиваем прием, поэтому диалог с работодателями для нас критически важен».
